Desde esta Asociación, queremos dar la enhorabuena a la Sección Sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria por sus iniciativas en materia de formación y negociación. Porque entendemos que es en esa línea en la que hay que trabajar, porque es la formación la base del conocimiento y de la experiencia.
Esperamos que sigan trabajando con estos fundamentos y contando siempre con la voluntad de los trabajadores.
ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE BOMBEROS DE CANARIAS apbc.correo@gmail.com
domingo, 28 de agosto de 2011
jueves, 7 de julio de 2011
UNA NUEVA ETAPA SINDICAL
Después de las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, se abre una nueva etapa sindical. El resultado electoral para la constitución de la Junta de Personal ha sido el siguiente:
CC.OO. 6 DELEGADOS
USP 5 DELEGADOS
CSI-F 3 DELEGADOS
SPPL 3 DELEGADOS
UGT 3 DELEGADOS
INTERSINDICAL 3 DELEGADOS
Antes de nada, les damos la enhorabuena a los funcionarios elegidos y les deseamos muchos ánimos para emprender el arduo trabajo sindical, especialmente a los compañeros del servicio de bomberos, para que sean un ejemplo de entrega y representación.
domingo, 22 de mayo de 2011
CONMEMORACIÓN 22 DE MAYO
Hoy, día 22 de mayo, conmemoramos la pérdida, en acto de servicio, de cuatro compañeros de bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, en un accidente en la calle La Naval:
A las 9:30 horas el Servicio de Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, realizó la tradicional ofrenda floral en el Cementerio del Puerto.
Gracias a todos los que pudieron estar presentes y a los que no pudieron estar pero se sintieron junto a nosotros.
ENRIQUE GONZÁLEZ CRESPO (CRESPO)
JOSÉ MANUEL PÉREZ HERNÁNDEZ (CACUNA)
JOSÉ JUAN MEDINA DOMINGUEZ (LELO)
JUAN JOSÉ LLAMAS MATEO (JUANJO)
A las 9:30 horas el Servicio de Bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, realizó la tradicional ofrenda floral en el Cementerio del Puerto.
Gracias a todos los que pudieron estar presentes y a los que no pudieron estar pero se sintieron junto a nosotros.
SIEMPRE EN NUESTRO RECUERDO.
domingo, 15 de mayo de 2011
LA MANIFESTACIÓN DE LOS BOMBEROS DE PÁJARA, TERMINA EN CARGA POLICIAL
Mal van las cosas si un colectivo como los bomberos de Pájara, después de 11 meses sin poder cobrar sus nóminas, cuando hacen una manifiestación por sus derechos, recibe una carga policial por intentar entrar en las instalaciones de bomberos para mostrar su realidad.
Desde luego, en política habita toda clase de energúmeno, sólo un personaje como este, político de tres al cuarto, que se cree el dueño del dominio público, heredero de la gracia divina, puede justificar estas actuaciones declarando que "...no tenían autorización de acceder al Parque por motivos de seguridad".
¿Motivos de seguridad, ...es que estos trabajadores son delincuentes, terroristas?
¿A qué seguridad se refiere este edil, a la suya, a la del edificio, a la de los vehículos?
¿De verdad temía este concejal por la seguridad? ¡Vaya caradura!
Me revuelve el estómago pensar que existen personas como este señor, en las que el pueblo ha puesto su confianza, y que sigan creyendo que somos tontos, que no somos capaces de discernir la realidad de la demagogia.
Poca vergüenza debe tener D. Pedro Armas Romero, al justificar esta actitud, de enfrentar a compañeros: policías locales contra bomberos, cuando estos padres de familia están luchando por mantener su puesto de trabajo, por dignificar este servicio público, por mostrar su realidad profesional y personal.
Abandone usted la política, retírese de estos menesteres que, con toda seguridad, le quedan grande, como al alcalde D. Rafael Perdomo, que si Pablo Iglesias levantara la cabeza y viera el desaguisado que tiene montado este pupilo suyo, no entendería nada. Socialistas contra trabajadores, alcaldes socialistas defendiendo los intereses de empresas privadas, por encima de los salarios de unos pocos trabajadores.
¡Ánimo compañeros!
El día 22 de mayo el pueblo majorero se ha de pronunciar, esperemos que valoren estas actuaciones y los responsables de estos atropellos sean castigados en las urnas, y con ello, aprendan los demás políticos que lo verdaderamente importante es el pueblo, el bien general, el servicio público.
viernes, 13 de mayo de 2011
jueves, 12 de mayo de 2011
EL ALCALDE FIRMA UN ACUERDO CON LOS BOMBEROS DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
laprovincia.es
Saavedra pide el camión que debe a los bomberos
El alcalde firma con los agentes un acuerdo por el que se compromete a la reposición inmediata de materiales.
TERESA GARCÍA. El alcalde de la capital grancanaria, Jerónimo Saavedra, anunció ayer que exigirá por carta a la Autoridad Portuaria que entregue el camión de rescate pesado que prometió a la ciudad hace cinco años, tal y como han exigido los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS). Esta exigencia forma parte del listado de compromisos, entre ellos dotar de los materiales necesarios y reparar los vehículos averiados, que ayer firmó el regidor con los representantes sindicales de los bomberos para cerrar definitivamente la puerta al agravamiento de un conflicto a diez días de la elecciones municipales.
El regidor aseguró desconocer por qué la Autoridad Portuaria no ha cumplido con su compromiso de dotar el camión, valorado en 360.000 euros, a cambio de disponer de los bomberos de la capital cuando se produce un incendio en el muelle, pese a que esa era una de las contraprestaciones del convenio de 2006, que el regidor reconoció que ha vencido y hay que renovar de nuevo.
Saavedra informó de que el acuerdo establece el cumplimiento inmediato de una serie de "cuestiones que se han retrasado", como la inversión de 570.000 euros prometida hace ocho meses para la reparación de vehículos, maquinaria, instalaciones, uniformidad, equipos de protección individual y emisoras Tetra. El alcalde atribuyó el retraso a "las dificultades típicas de siempre, la escasez de personal en el área de gestión de presupuestos y servicios de pagos. Esa es la única razón". Asimismo, el Ayuntamiento se compromete a realizar un proyecto para invertir los dos millones de euros que ha ingresado la aseguradora Unespa desde 2008 para la mejora del servicio y que todavía están sin materializar.
Días libres
El acuerdo contempla también que los bomberos se podrán acoger, durante el segundo semestre de este año, al disfrute de dos lías libres más al año, ya que no pueden disfrutar de los 30 minutos de dispensa diarios, del que disfrutan el resto de funcionarios, al tener que trabajar turnos de 24 horas. Martín García, portavoz de los bomberos se mostró satisfecho con "las palabras del alcalde, que reconoce las deficiencias que tenemos y que va a poner empeño en solucionarlas". El acuerdo fue firmado por los representantes de UGT, CCOO, IC y CSIF.
Saavedra pide el camión que debe a los bomberos
El alcalde firma con los agentes un acuerdo por el que se compromete a la reposición inmediata de materiales.
TERESA GARCÍA. El alcalde de la capital grancanaria, Jerónimo Saavedra, anunció ayer que exigirá por carta a la Autoridad Portuaria que entregue el camión de rescate pesado que prometió a la ciudad hace cinco años, tal y como han exigido los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS). Esta exigencia forma parte del listado de compromisos, entre ellos dotar de los materiales necesarios y reparar los vehículos averiados, que ayer firmó el regidor con los representantes sindicales de los bomberos para cerrar definitivamente la puerta al agravamiento de un conflicto a diez días de la elecciones municipales.
El regidor aseguró desconocer por qué la Autoridad Portuaria no ha cumplido con su compromiso de dotar el camión, valorado en 360.000 euros, a cambio de disponer de los bomberos de la capital cuando se produce un incendio en el muelle, pese a que esa era una de las contraprestaciones del convenio de 2006, que el regidor reconoció que ha vencido y hay que renovar de nuevo.
Saavedra informó de que el acuerdo establece el cumplimiento inmediato de una serie de "cuestiones que se han retrasado", como la inversión de 570.000 euros prometida hace ocho meses para la reparación de vehículos, maquinaria, instalaciones, uniformidad, equipos de protección individual y emisoras Tetra. El alcalde atribuyó el retraso a "las dificultades típicas de siempre, la escasez de personal en el área de gestión de presupuestos y servicios de pagos. Esa es la única razón". Asimismo, el Ayuntamiento se compromete a realizar un proyecto para invertir los dos millones de euros que ha ingresado la aseguradora Unespa desde 2008 para la mejora del servicio y que todavía están sin materializar.
Días libres
El acuerdo contempla también que los bomberos se podrán acoger, durante el segundo semestre de este año, al disfrute de dos lías libres más al año, ya que no pueden disfrutar de los 30 minutos de dispensa diarios, del que disfrutan el resto de funcionarios, al tener que trabajar turnos de 24 horas. Martín García, portavoz de los bomberos se mostró satisfecho con "las palabras del alcalde, que reconoce las deficiencias que tenemos y que va a poner empeño en solucionarlas". El acuerdo fue firmado por los representantes de UGT, CCOO, IC y CSIF.
lunes, 9 de mayo de 2011
PSOE, AMF Y UGT IMPIDEN LA ENTRADA DE LOS BOMBEROS AL PARQUE
PSOE, AMF Y UGT IMPIDEN LA ENTRADA DE LOS BOMBEROS AL PARQUE
Este video choca un poco con las declaraciones del concejal de seguridad y emergencias Pedro Armas (AMF) diciendo que las puertas del parque de bomberos están abiertas.
La mañana del lunes dos de Mayo un grupo de trabajadores miembros de UGT que defienden su derecho al "trabajo no remunerado" colocaron una cadena en la puerta de las dependencias para evitar que los miembros del comité de huelga pudieran entrar.
Con la ayuda del grupo de gobierno y de la policía local no les fue difícil desalojar el centro de trabajo. Desde ese momento a las instalaciones solo tienen acceso los más allegados al grupo socialista y los trabajadores que no secunden la huelga y acepten trabajar once meses sin cobrar ni rechistar.
domingo, 8 de mayo de 2011
COMUNICADO COMITÉ DE HUELGA BOMBEROS AYTO. LAS PALMAS DE G.C.
EL COMITÉ DE HUELGA, POR ACUERDO MAYORITARIO DE SUS MIEMBROS, SOLICITA A TODO EL PERSONAL DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, QUE NO SECUNDE LA HUELGA HASTA LA CELEBRACIÓN DE LA PRÓXIMA ASAMBLEA GENERAL, EL LUNES DÍA NUEVE A LAS 18:30 HORAS, POR LOS SIGUIENTES MOTIVOS:
· PRESENTACIÓN DE IMPUGNACIÓN SOBRE SERVICIOS MÍNIMOS.
· ASESORAMMIENTO JURÍDICO, SOBRE LAS ÓRDENES DE JEFATURA.
· PRESENTACIÓN DE INSTANCIA PARA QUE EL CONCEJAL ESTÉ PRESENTE EN DICHA ASAMBLEA, PARA QUE APORTE LA VERSIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.
· ETC.
POR LOS MOTIVOS EXPUESTOS, ESPERAMOS QUE LOS COMPAÑEROS ENTIENDAN Y COLABOREN EN LO SOLICITADO.
AVISO A NAVEGANTES
Estimados compañeros, hemos creado este blog porque, entre otras cosas creemos en la libertad de expresión. Todo el mundo puede expresarse en estas líneas, puede estar de acuerdo, o por el contrario discrepar, pero lo que sí debe, es hacerlo desde el más absoluto de los respetos, manteniendo las formas.
Este blog no ha sido creado para desahogo personal, ni para expresar las incontinencias verbales de nadie, es sobre la base del respeto mutuo sobre la que podemos cimentar un diálogo que nos permita mejorar.
El hecho de que hayamos habilitado la figura de "anónimo" como comentarista, ha sido porque entendemos que a algunas personas les pueda resultar incómodo identificarse, por sus circunstancias personales o profesionales, pero nunca para que sirva de cueva donde se puedan ocultar personas intransigentes, violentos (verbales) o cobardes, que no quieran sumar, sino restar.
Para estos últimos no está creado este blog.
Por eso, nos hemos visto obligados a retirar algunos comentarios que faltaban el respeto a personas concretas, porque entendemos que la base del comentario se puede decir de otra forma.
Por eso, nos hemos visto obligados a retirar algunos comentarios que faltaban el respeto a personas concretas, porque entendemos que la base del comentario se puede decir de otra forma.
Blas Padrón Rodríguez
(Administrador del Blog)
LOS BOMBEROS VAN A LA HUELGA ANTE LA IMPOSIBILIDAD DE ACUERDO.
Los sindicatos impugnarán los servicios mínimos impuestos,
Los bomberos del Servicio de Extinción de Incendios y (SEIS) Salvamento de la capital grancanaria inician mañana una huelga indefinida, apoyada por todos los sindicatos, tras la ruptura de las negociaciones con el Gobierno municipal. Salvo que hoy haya un acercamiento, la medida de presión convocada por los bomberos, para denunciar la falta de medios humanos y materiales entre otras cuestiones, no tiene marcha atrás.
El Ayuntamiento esperó hasta última de la mañana del pasado viernes para decretar los servicios mínimos, que los representantes de los bomberos consideran inaceptables, por lo que el próximo lunes los impugnarán. Martín García, delegado de CSI- CSIF, denunció que el Gobierno municipal "ha esperado hasta el último momento para dar el decretazo e impedirnos que pudiéramos impugnarlos hasta el lunes".
Los servicios mínimos contemplan que trabajarán un total de 20 bomberos, del total de 148 que hay en el servicio.
Los sindicatos no los aceptan al considerar que ello impide a los sargentos ejercer el derecho a la huelga, pues tienen que estar todos presentes. Según García, "en tan sólo dos años han duplicado el personal de servicios mínimos".
El representante sindical denunció que ni el concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, ni el director de gobierno de Hacienda, Benito Cabrera,"han sido capaces" de explicar que ha pasado con los 575.000 euros que se comprometieron a invertir hace ocho meses para comprar materiales nuevos, para cubrir las deficiencias que hay, y arreglar los vehículos.
Materiales
Tampoco han aclarado los responsables municipales cual es el destino que ha dado el Ayuntamiento a los 500.000 euros que la aseguradora UNESPA "ha ingresado anualmente, durante los últimos cinco años, en las arcas municipales para destinarlo a compra de materiales. Nos consta que ese dinero está ingresado, pero todavía estamos esperando que nos digan donde está, porque la ley dice que sólo se puede utilizar en el servicio de bomberos". Este periódico intentó conocer, sin éxito, la versión del concejal de Seguridad y del director de gobierno de Hacienda.
El Ayuntamiento esperó hasta última de la mañana del pasado viernes para decretar los servicios mínimos, que los representantes de los bomberos consideran inaceptables, por lo que el próximo lunes los impugnarán. Martín García, delegado de CSI- CSIF, denunció que el Gobierno municipal "ha esperado hasta el último momento para dar el decretazo e impedirnos que pudiéramos impugnarlos hasta el lunes".
Los servicios mínimos contemplan que trabajarán un total de 20 bomberos, del total de 148 que hay en el servicio.
Los sindicatos no los aceptan al considerar que ello impide a los sargentos ejercer el derecho a la huelga, pues tienen que estar todos presentes. Según García, "en tan sólo dos años han duplicado el personal de servicios mínimos".
El representante sindical denunció que ni el concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, ni el director de gobierno de Hacienda, Benito Cabrera,"han sido capaces" de explicar que ha pasado con los 575.000 euros que se comprometieron a invertir hace ocho meses para comprar materiales nuevos, para cubrir las deficiencias que hay, y arreglar los vehículos.
Materiales
Tampoco han aclarado los responsables municipales cual es el destino que ha dado el Ayuntamiento a los 500.000 euros que la aseguradora UNESPA "ha ingresado anualmente, durante los últimos cinco años, en las arcas municipales para destinarlo a compra de materiales. Nos consta que ese dinero está ingresado, pero todavía estamos esperando que nos digan donde está, porque la ley dice que sólo se puede utilizar en el servicio de bomberos". Este periódico intentó conocer, sin éxito, la versión del concejal de Seguridad y del director de gobierno de Hacienda.
sábado, 7 de mayo de 2011
CONVOCATORIA ASAMBLEA GENERAL BOMBEROS AYTO. LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
El Comité de Huelga del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Las Palmas de Gran Canaria, convoca a todos los bomberos el LUNES DIA 9 DE MAYO DE 2011, a una Asamblea General Extraordinaria, que tendrá lugar en primera convocatoria a las 18.30, y en segunda a las 19.00, en el Salón de Actos del Parque Central de Miller Bajo, con los siguientes puntos en el orden del día:
1. Informar y valorar el proceso de huelga, toma de decisiones en cuanto al mismo.
2. Ruegos y preguntas.
ROGAMOS LA ASISTENCIA DE TODOS LOS COMPAÑEROS, CON EL FIN DE QUE LAS DECISIONES TOMADAS EN DICHA ASAMBLEA, SEAN CON EL MAYOR CONCENSO POSIBLE.
El Comité de Huelga
martes, 3 de mayo de 2011
EL CONVENIO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN EL RECINTO PORTUARIO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA “PAPEL MOJADO”
Los representantes de los trabajadores del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Las Palmas de Gran Canaria, consideran que las actuaciones de este colectivo dentro del recinto portuario vulnera la legalidad vigente, por distintos motivos.
Dice la Ley 27/1992, de 24 de noviembre, de Puertos del Estado y de la Marina Mercante, en su Artículo 37. Funciones:
“1. Para el ejercicio de las competencias de gestión atribuidas por el artículo anterior, las Autoridades Portuarias tendrán las siguientes funciones:
j. Controlar en el ámbito portuario, el cumplimiento de la Normativa que afecte a la admisión, manipulación y almacenamiento de mercancías peligrosas, al igual que los sistemas de seguridad y de protección ante acciones terroristas y antisociales, contra incendios y de prevención y control de emergencias en los términos establecidos por la Normativa sobre protección civil, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros órganos de las Administraciones Públicas, así como colaborar con las Administraciones competentes sobre protección civil, prevención y extinción de incendios, salvamento y lucha contra la contaminación.”
De este articulo de la Ley se desprende que la Autoridad Portuaria tiene la obligación de tener sus propios recursos de extinción de incendios y salvamento, algo que incumple sistemáticamente. Para asumir su responsabilidad, firmó un convenio de colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, para la prevención e intervención en incendios y otros siniestros dentro del Puerto de la Luz y de Las Palmas.
El convenio dice:
“v-. El presente Convenio, pretende dar cobertura a las exigencias legales, mejorando y actualizando además las prestaciones del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento dentro del recinto portuario, sin mermar su calidad en el resto del territorio del término municipal, teniendo en cuenta, además, la formación específica del personal, el incremento de los costes de mantenimiento y la necesaria adquisición de los materiales del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (S.E.I.S.).”
Este documento deja bien claro: “sin mermar su calidad en el resto del territorio del término municipal”, entonces, ¿Cómo es posible que, cuando hay una emergencia dentro del recinto portuario, se deje a la ciudad, (que es la que paga el S.E.I.S.), desprotegida?. ¿Cómo el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria permite este tipo de imprudencia, mermando la seguridad de sus ciudadanos cualitativa y cuantitativamente?
También concreta: “…la formación específica del personal”, ¿Dónde está dicha formación?, Los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, son profesionales especializados en actuación urbana, para la actuación concreta en recintos portuarios, se requiere de una formación contínua en productos químicos, actuación en buques, etc.
Otras ESTIPULACIONES son:
“Segunda.- El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través del S.E.I.S., como grupo de lucha, actuará en coordinación con el Director de la Emergencia siguiendo las directrices del Plan de Emergencia Interior del Puerto (P.E.I.)”.
Este apartado es de imposible realización, ya que el personal del S.E.I.S. de Las Palmas de Gran Canaria desconoce el texto del (P.E.I.), y por tanto las directrices que el mismo contempla.
“Tercera.- La duración del presente Convenio será de cinco (5) años”, tiempo que ya ha finalizado.
La Autoridad Portuaria de Las Palmas, no está actuando de forma honesta, ya que con su actuación está poniendo en mayor riesgo, no sólo al personal de extinción de incendios (sin contraprestación al municipio), sino al resto de los ciudadanos de Las Palmas de Gran Canaria, generando con ello un enriquecimiento injusto de su administración, que sí dispone de recursos, en perjuicio de los recursos del Ayuntamiento capitalino, burlándose de los ciudadanos y de los políticos que los representan.
La Autoridad Portuaria de Las Palmas es una entidad pública con recursos suficientes para el ejercicio de sus funciones, por lo tanto, es inexplicable que incumpla sus obligaciones legales, en materia de seguridad, sin que la administración del estado intervenga de oficio. Quizás, cuando una catástrofe de gran magnitud ocurra, luego aparecerá una solución tan sencilla como que se cumpla la ley, creando un servicio propio de extinción de incendios, o renovando y cumpliendo un convenio con el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.
EL AYUNTAMIENTO Y LOS BOMBEROS DE LAS PALMAS DE G.C., SIN ACUERDO DE SERVICIOS MÍNIMOS.
Los bomberos han convocado un paro indefinido a partir del 9 de mayo.
ACN PRESS. Los representantes de Recursos Humanos y del Comité de Huelga del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria han concluido hoy su reunión sin acuerdo para establecer los servicios mínimos. Así pues, y ante la convocatoria de huelga indefinida a partir del lunes 9 de mayo, será la Autoridad Laboral quien determine los servicios mínimos.
La propuesta del Ayuntamiento establecía un 55 por ciento de servicios mínimos, incluyendo la presencia de un sargento por turno (en atención a los requerimientos de los responsables técnicos del SEIS), Hay que recordar que se trata de un servicio de emergencia que debe ser capaz de afrontar con garantías cualquier situación de peligro que se produzca.
Según esta propuesta (rechazada por el Comité de Huelga), cada turno de trabajo estaría cubierto por 20 personas distribuidas entre los tres parques de bomberos de la capital.
Así, el cuartel central de Miller Bajo estaría atendido por un cabo y ocho agentes; el cuartel de La Isleta sería atendido por un cabo y cuatro agentes; y el cuartel del Cono Sur también tendría un cabo y cuatro agentes. Este equipo de 19 bomberos estaría coordinado por un sargento.
Los representantes del Comité de Huelga han rechazado la presencia de este duodécimo miembro. Sin embargo, los responsables técnicos del SEIS consideran necesaria la figura del sargento para mantener una estructura de mando con garantías de eficacia y seguridad.
ACN PRESS. Los representantes de Recursos Humanos y del Comité de Huelga del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria han concluido hoy su reunión sin acuerdo para establecer los servicios mínimos. Así pues, y ante la convocatoria de huelga indefinida a partir del lunes 9 de mayo, será la Autoridad Laboral quien determine los servicios mínimos.
La propuesta del Ayuntamiento establecía un 55 por ciento de servicios mínimos, incluyendo la presencia de un sargento por turno (en atención a los requerimientos de los responsables técnicos del SEIS), Hay que recordar que se trata de un servicio de emergencia que debe ser capaz de afrontar con garantías cualquier situación de peligro que se produzca.
Según esta propuesta (rechazada por el Comité de Huelga), cada turno de trabajo estaría cubierto por 20 personas distribuidas entre los tres parques de bomberos de la capital.
Así, el cuartel central de Miller Bajo estaría atendido por un cabo y ocho agentes; el cuartel de La Isleta sería atendido por un cabo y cuatro agentes; y el cuartel del Cono Sur también tendría un cabo y cuatro agentes. Este equipo de 19 bomberos estaría coordinado por un sargento.
Los representantes del Comité de Huelga han rechazado la presencia de este duodécimo miembro. Sin embargo, los responsables técnicos del SEIS consideran necesaria la figura del sargento para mantener una estructura de mando con garantías de eficacia y seguridad.
lunes, 2 de mayo de 2011
COMUNICADO DEL COMITE DE HUELGA DE LOS BOMBEROS DE PÁJARA
Hoy día 2 de mayo y a partir de las 9 horas, el Comité de Huelga comenzará una concentración - encierro, durante todo el día y con carácter indefinido hasta que esta caótica situación que vivimos los trabajadores del Servicio Integral de Emergencias de Pájara, y por ende, los residentes y turistas de este municipio, tenga visos de solucionarse.
Jon Díaz López, Portavoz del Comité de Huelga.
Más información sobre el problema de los compañeros de Pájara en este blog:
http://bomberosftv.blogspot.com/2011/05/la-arman-en-el-cabildo.html
Jon Díaz López, Portavoz del Comité de Huelga.
Más información sobre el problema de los compañeros de Pájara en este blog:
http://bomberosftv.blogspot.com/2011/05/la-arman-en-el-cabildo.html
¿DÓNDE HA IDO A PARAR TODO EL DINERO QUE ERA PARA BOMBEROS?
Los representantes sindicales de los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria preguntan:
¿DÓNDE HA IDO A PARAR TODO EL DINERO QUE ERA PARA BOMBEROS?
La Asociación Empresarial del Seguro (UNESPA) que representa a algo más de 250 entidades aseguradoras, ha cedido al Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria en los últimos 4 años, la cantidad de DOS MILLONES TRESCIENTOS MIL EUROS (2.300.000,00€), con el único propósito de que se emplee en mejoras del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento.
El pasado año, cuando se resolvió mediante un acuerdo plenario, el conflicto presentado por los policías locales y bomberos, se aprobó un presupuesto de 570.000,00€ para adquirir: nuevas emisoras (sistema TETRA), reparar los camiones y comprar material de carácter urgente.
El Convenio con la Autoridad Portuaria de Las Palmas, vencido en enero, contemplaba un presupuesto para la adquisición de: un vehículo de rescate (360.000,00€), y adquisición anual de material diverso y formación (130.000,00€), lo que hace un total de OCHOCIENTOS OCHENTA MIL EUROS (880.000,00€).
También disponemos anualmente de un presupuesto del propio servicio, en definitiva estamos hablando que en los últimos cuatro años, sin contar el presupuesto del propio servicio, se ha tenido que invertir en el SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO del Excmo. Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, la nada despreciable cantidad de TRES MILLONES SETECIENTOS CINCUENTA MIL EUROS (3.750.000,00€), es decir, SEISCIENTOS VEINTE Y TRES MILLONES NOVECIENTAS CUARENTA Y SIETE MIL QUINIENTAS PESETAS (623.947.500,00 PTAS).
Por si todo esto fuera poco, cada vez que el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de Las Palmas de Gran Canaria, realiza un servicio al ciudadano, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, cobra a dichos ciudadanos el servicio realizado por este departamento.
Cuando los representantes de los trabajadores, piden explicaciones de las cuentas, sólo nos dan la callada por respuesta, o bien, dicen que no saben.
Hacemos un llamamiento a los ciudadanos para que se pasen por el Servicio de Bomberos y observen ustedes donde NO SE HA INVERTIDO ESE DINERO, y vean las carencias que tenemos.
¿DÓNDE HA IDO A PARA TODO EL DINERO QUE ERA PARA BOMBEROS?
¿Estos son los políticos que pretenden ser reelegidos para dirigir nuestro futuro?
viernes, 29 de abril de 2011
EL SEÑOR AUGUSTO HIDALGO NO SE ENTERA DE NADA...
Los representantes de los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria, quieren aclarar las declaraciones de Augusto Hidalgo en la prensa.
El señor Augusto Hidalgo no se entera de nada, o mejor intenta confundir y desviar la atención del verdadero conflicto que mantiene el Servicio de Extinción de Incendio y Salvamento con la corporación con el fin de no asumir su responsabilidad.
Según el Boletín Oficial de La Provincia de Las Palmas de Gran Canaria número 101, viernes 23 de agosto de 2002 dice literal: El Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada el 26 de julio de 2002, adopto entre otros el siguiente acuerdo:
Punto séptimo, apartado 3; Se acepta una tolerancia en el horario de entrada y en el de salida de quince minutos no recuperables.
Entendemos que el concejal miente cuando a dicho, “que permite a los funcionarios salir 15 minutos antes de su trabajo.” Pues según el boletín son 15 minutos a la entrada y 15 minutos a la salida, lo que implica 30 minutos por día, unas 2 horas y media por semana, por 52 semanas que tiene el año hace un total de 130 horas al año.
También dice; “Hay una línea roja para este Ayuntamiento que no se puede traspasar y trabajar menos por el mismo sueldo no es negociable, ni para los bomberos ni para ningún otro servicio”,
Sigue sin enterarse o mintiendo, pues dice también; “no tienen dispensa por que sus horarios son distintos a los del resto de funcionarios y pedir trabajar menos me parece que es un insulto a la ciudadanía”, por lo que reconoce que a otros se le aplica, ¿Sabrá este señor lo que es, no recuperable?
Conocedor de derecho, como el sabrá que lo que no esta expresamente prohibido es legalmente admitido, entonces ¿Cuál es el problema con los bomberos? ¿Por qué hay que discriminarlos, despreciarlo, humillarlos? ¿Tal vez por un capricho personal?
En algo estamos en acuerdo, esto no hay que negociarlo, pues como muy bien pone en el boletín ya esta negociado.
Si cogemos las 130 horas anuales y las multiplicamos por los 148 bomberos nos da 19240 horas anuales y si las multiplicamos por los 11 años, nos dará 211640 horas, que han realizado los bomberos demás que otros funcionarios, y si esto lo multiplica por el precio hora, nos dará 4232800 euros, que los bomberos, no han cobrado, ni librado, y que entendemos que el ayuntamiento se ha ahorrado.
Para terminar con este tema decir que; en el 2007 nos pidierón por favor que esperáramos a la entrada de los nuevos agentes ya que era poco personal para poder aplicar este derecho. Dicha entrada del nuevo personal según el acuerdo firmado, era para el 2008, algo a lo que accedimos, pues admitíamos el sacrificio en voz del buen talante, los agentes no han entrado hasta cuatro años después, (y hemos esperado pacientemente) ahora entra el personal, y por obra del espíritu santo dice un señor que no tenemos derecho. ¿Un derecho que se aplica a los funcionarios de Las palmas G.C. desde el 2002? Y ¿Qué se discrimina a los bomberos, por falta de personal?, por favor, ya esta bien.
De todas formas el problema no esta en dos guardias, el problema radica en la discriminación a la que nos someten y ahora se esconde detrás de dos guardias para centralizar el problema que tenemos en recursos.
Los 180 euros, por 15 minutos de relevo, tampoco se entera; los 180 euros es por una ampliación de jornada y dentro de esta una pequeña parte los 15 minutos para el relevo que nos obligan a realizar ya que las guardia son de 24 horas 15 minutos.
El año pasado, cuando fuimos al conflicto con la policía local, ya se le declaro a este señor, persona no grata, pues le encanta enredar y empantanar las situaciones, tal vez para eso le paguen, pero si los ciudadanos le pagan para que los engañen mal vamos y dice que los bomberos insultan a la ciudadanía, menudo cara dura.
Este señor dice también; “técnicamente” ya no hay vacantes en el SEIS, si en el año 2007 se firmó ofertar 20 plazas por año, durante cuatro años, y en estos cuatro años sólo han ofertado 25, ¿Dónde están el resto de las plazas?, este señor aparte de concejal es un mago, hace desaparecer cosas.
martes, 19 de abril de 2011
COMUNICADO SINDICAL DE BOMBEROS DEL AYTO. DE LAS PALMAS DE G.C.
Los sindicatos con representación en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria, quieren informar de los siguientes puntos:
Después de haber mantenido tres reuniones entre el Concejal de Seguridad Ciudadana y los representantes sindicales del S.E.I.S, para intentar el cumplimiento de los acuerdos firmados en los años 2007, 2008, 2009 y 2010, en el día de hoy, quedan rotas las negociaciones con la administración, dado el incumplimiento reiterado por parte de la administración, de los mismos.
Ante la falta de resolución de los acuerdos mencionados por parte de la Administración y cumpliendo las decisiones tomadas en la Asamblea General de Bomberos celebrada el día 6-4-2011, estos representantes nos vemos abocados a realizar las movilizaciones acordadas.
lunes, 4 de abril de 2011
...VUELVE LA ACTIVIDAD SINDICAL
Durante muchos meses, se ha echado de menos alguna voz discordante con la pasividad del gobierno municipal en todo lo concerniente a Bomberos, especialmente al incumplimiento sistemático de acuerdos firmados con los representantes de los trabajadores.
Este incumplimiento tiene desmotivado a la mayoría del colectivo, que ve como el servicio se deteriora por momentos, como el Parque Central cada día se encuentra en peores condiciones, como la formación del personal y especialmente de las últimas generaciones se está quedando en mínimos, de como los vehículos, cada vez mas viejos, se encuentran sin un mantenimiento apropiado, de como los mandos siguen sin la coordinación necesaria, de como servicios de bomberos mas recientes han mejorado sus condiciones laborales y sociales, aventajando en ello a este colectivo más que centenario.
Ahora nos llega la última actuación municipal disparatada, concluida la última promoción de bomberos en cuatro años y habiendo firmado la toma de posesión los 25 aspirantes, resulta que no pueden integrarse totalmente en los turnos porque les falta el material de intervención para asistir a los servicios, ¿Cuál será esta vez la excusa, que no ha habido tiempo para adquirir el material? ¿Desde cuándo se sabe de esta oferta de empleo público?
Los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria se merecen políticos mejores, más comprometidos, que cumplan sus compromisos y que valoren este servicio y al personal que trabaja en él.
Este incumplimiento tiene desmotivado a la mayoría del colectivo, que ve como el servicio se deteriora por momentos, como el Parque Central cada día se encuentra en peores condiciones, como la formación del personal y especialmente de las últimas generaciones se está quedando en mínimos, de como los vehículos, cada vez mas viejos, se encuentran sin un mantenimiento apropiado, de como los mandos siguen sin la coordinación necesaria, de como servicios de bomberos mas recientes han mejorado sus condiciones laborales y sociales, aventajando en ello a este colectivo más que centenario.
Ahora nos llega la última actuación municipal disparatada, concluida la última promoción de bomberos en cuatro años y habiendo firmado la toma de posesión los 25 aspirantes, resulta que no pueden integrarse totalmente en los turnos porque les falta el material de intervención para asistir a los servicios, ¿Cuál será esta vez la excusa, que no ha habido tiempo para adquirir el material? ¿Desde cuándo se sabe de esta oferta de empleo público?
Los bomberos de Las Palmas de Gran Canaria se merecen políticos mejores, más comprometidos, que cumplan sus compromisos y que valoren este servicio y al personal que trabaja en él.
viernes, 25 de marzo de 2011
HASTA CUANDO...
Cuando la historia no sirve para nada, cuando políticos canarios, en este caso socialistas, se empeñan en ser un ejemplo de vergüenza nacional, se llega a situaciones como la de los bomberos y socorristas de Pájara.
Estos políticos no han aprendido de escenarios similares, donde otros de su propia clase, se empeñaron en mantener situaciones injustas, presionando a los trabajadores y prolongando con ello su propia agonía, porque lo quieran o no, esto les pasará factura.
Hace ya algunos años, un colectivo de bomberos, el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, vivió una dramática experiencia, padeciendo una lucha laboral como pocas en nuestra tierra, con huelga de hambre, manifestaciones, etc. esta guerra sindical dejó en el camino algunos cadáveres políticos, que por respeto, no a ellos, prefiero callar.
Bien dice la frase "El hombre que ha cometido un error y no lo corrige, comete otro error mayor". Si bien algunos de ellos han podido heredar esta situación, la privatización del servicio municipal de bomberos y socorrismo de Pájara, es hora de parar cuanto antes esta sinrazón y de poner las cosas en el sitio que le corresponde. La privatización, ha quedado demostrado que no es la solución para la prestación de este servicio de emergencias.
Hasta cuando... vamos a seguir padeciendo este error.
Hasta cuando... la seguridad seguirá comprometida.
Hasta cuando... la impune tozudez de nuestros políticos.
Estos políticos no han aprendido de escenarios similares, donde otros de su propia clase, se empeñaron en mantener situaciones injustas, presionando a los trabajadores y prolongando con ello su propia agonía, porque lo quieran o no, esto les pasará factura.
Hace ya algunos años, un colectivo de bomberos, el Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, vivió una dramática experiencia, padeciendo una lucha laboral como pocas en nuestra tierra, con huelga de hambre, manifestaciones, etc. esta guerra sindical dejó en el camino algunos cadáveres políticos, que por respeto, no a ellos, prefiero callar.
Bien dice la frase "El hombre que ha cometido un error y no lo corrige, comete otro error mayor". Si bien algunos de ellos han podido heredar esta situación, la privatización del servicio municipal de bomberos y socorrismo de Pájara, es hora de parar cuanto antes esta sinrazón y de poner las cosas en el sitio que le corresponde. La privatización, ha quedado demostrado que no es la solución para la prestación de este servicio de emergencias.
Hasta cuando... vamos a seguir padeciendo este error.
Hasta cuando... la seguridad seguirá comprometida.
Hasta cuando... la impune tozudez de nuestros políticos.
domingo, 20 de marzo de 2011
LO DE PÁJARA ES DE VERGÜENZA
Cada día parece más difícil que nos podamos sorprender por las irresponsabilidades de las Administraciones Públicas, bueno más exactamente de los dirigentes de las mismas.
Lo que está sucediendo en Pájara es como para sentirse avergonzado de ser canario. En primer lugar, por culpa de un iluminado, y de esa clase política, el Servicio de Emergencias de Pájara, un servicio público, municipal, de seguridad, pasa a manos de una empresa privada. Imagínense un servicio de emergencias, de bomberos, de seguridad de playas, en manos de una empresa que busca beneficios económicos. ¿dónde puede acabar esta situación? ¿A alguien le extraña donde han llegado las cosas?.
No debemos extrañarnos si hay vidas en peligro, emergencias sin una prestación óptima, profesionales que llevan 8 meses sin cobrar sus sueldos y a todo esto, los ciudadanos de Fuerteventura que no se pronuncian. ¿Nos preguntamos desde la ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE BOMBEROS DE CANARIAS, a qué están esperando? ¿A una catástrofe? ¿A un hotel incendiado y con multitud de víctimas?
Deberíamos tomar ejemplo de los movimientos sociales que están manifestándose a diario en los países árabes, luchando por la libertad, por los derechos democráticos, muchos de ellos jugándose, incluso, lo más preciado, la vida.
Por favor, un poco de cordura, señor Alcalde de Pájara, asuma su responsabilidad e integre este servicio tan importante y necesario para sus ciudadanos, en el organigrama municipal. Asegure el cobro de los salarios de ese personal y garantice la seguridad de sus votantes con un servicio integrado por funcionarios como corresponde a las funciones que desempeñan.
Compañeros de Pájara, ¡Ánimo!.
Lo que está sucediendo en Pájara es como para sentirse avergonzado de ser canario. En primer lugar, por culpa de un iluminado, y de esa clase política, el Servicio de Emergencias de Pájara, un servicio público, municipal, de seguridad, pasa a manos de una empresa privada. Imagínense un servicio de emergencias, de bomberos, de seguridad de playas, en manos de una empresa que busca beneficios económicos. ¿dónde puede acabar esta situación? ¿A alguien le extraña donde han llegado las cosas?.
No debemos extrañarnos si hay vidas en peligro, emergencias sin una prestación óptima, profesionales que llevan 8 meses sin cobrar sus sueldos y a todo esto, los ciudadanos de Fuerteventura que no se pronuncian. ¿Nos preguntamos desde la ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE BOMBEROS DE CANARIAS, a qué están esperando? ¿A una catástrofe? ¿A un hotel incendiado y con multitud de víctimas?
Deberíamos tomar ejemplo de los movimientos sociales que están manifestándose a diario en los países árabes, luchando por la libertad, por los derechos democráticos, muchos de ellos jugándose, incluso, lo más preciado, la vida.
Por favor, un poco de cordura, señor Alcalde de Pájara, asuma su responsabilidad e integre este servicio tan importante y necesario para sus ciudadanos, en el organigrama municipal. Asegure el cobro de los salarios de ese personal y garantice la seguridad de sus votantes con un servicio integrado por funcionarios como corresponde a las funciones que desempeñan.
Compañeros de Pájara, ¡Ánimo!.
sábado, 19 de marzo de 2011
...PORQUE UNIDOS, ES POSIBLE
Algunos compañeros de bomberos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, desencantados con la escasa actividad sindical de nuestros representantes, hemos decidido consultar a una asesoría jurídica independiente para reclamar a lo que por justicia tenemos derecho y la Administración nos niega por sistema.
Estamos convencidos que existen otras vías para conseguir nuestros objetivos. Tenemos la experiencia de otros servicios, que a día de hoy, disfrutan de muchos más beneficios y derechos que nosotros.
Los políticos han vuelto a demostrar que su palabra poco valor tiene, que el servicio de bomberos nunca ha sido una de sus prioridades y que la equidad en este colectivo, eso de " ...a igual trabajo, igual salario" o lo que es lo mismo, iguales derechos y obligaciones, es pura falacia.
Queremos invitar a todos los compañeros a que se unan a esta iniciativa ...porque unidos, es posible.
Estamos convencidos que existen otras vías para conseguir nuestros objetivos. Tenemos la experiencia de otros servicios, que a día de hoy, disfrutan de muchos más beneficios y derechos que nosotros.
Los políticos han vuelto a demostrar que su palabra poco valor tiene, que el servicio de bomberos nunca ha sido una de sus prioridades y que la equidad en este colectivo, eso de " ...a igual trabajo, igual salario" o lo que es lo mismo, iguales derechos y obligaciones, es pura falacia.
Queremos invitar a todos los compañeros a que se unan a esta iniciativa ...porque unidos, es posible.
PROYECTO PARA LA LEY DE BOMBEROS PROFESIONALES DE CANARIAS
Muchas son las Comunidades Autónomas que han legislado sobre bomberos, minimizando con ello las carencias jurídicas existentes a nivel nacional. La Comunidad Autónoma Canaria, aún no dispone de una Ley que regule los Servicios de Bomberos.
Compañeros de varios servicios insulares están trabajando en este proyecto, y por cierto, lo llevan bastante avanzado. En este borrador se contemplan los aspectos mas importantes de la profesión.
Nos gustaría que pudieras opinar al respecto, que aportaras tu punto de vista y si deseas implicarte aún más te pondremos en contacto con los compañeros que están trabajando en este proyecto.
Compañeros de varios servicios insulares están trabajando en este proyecto, y por cierto, lo llevan bastante avanzado. En este borrador se contemplan los aspectos mas importantes de la profesión.
Nos gustaría que pudieras opinar al respecto, que aportaras tu punto de vista y si deseas implicarte aún más te pondremos en contacto con los compañeros que están trabajando en este proyecto.
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